Майчинство в България: права и обезщетения накратко

Когато чакаш бебе, главата ти е пълна с имена, колички и… документи. Правата по майчинство в България звучат сложно, но основното се побира на една страница. Ето го накратко. 📋

Тази статия е кратък ориентир, а не юридическа консултация. Правилата и сумите се променят, затова за твоя конкретен случай винаги провери актуалните условия в НОИ (Националния осигурителен институт).

Краткият отговор: Майката има право на до 410 дни отпуск за бременност и раждане, от които 45 преди раждането, с обезщетение 90% от средното дневно брутно възнаграждение и поне 12 месеца осигурителен стаж. След това родител може да ползва отпуск до 2-годишна възраст на детето с фиксирано месечно обезщетение. Правилата се променят, затова провери в НОИ.

Колко е дълъг отпускът по майчинство?

По Кодекса на труда и правилата на НОИ майката има право на отпуск поради бременност и раждане до 410 дни за всяко дете. От тях 45 дни се ползват преди раждането.

Колко е обезщетението през тези 410 дни?

НОИ изплаща дневно обезщетение в размер на 90% от среднодневното брутно възнаграждение (или осигурителен доход), върху което са внасяни осигуровки. Има и граници: обезщетението не може да е повече от среднодневното нетно възнаграждение за същия период и не може да е по-малко от минималната дневна работна заплата.

Важно условие: майката трябва да е осигурена за общо заболяване и майчинство и да има поне 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за този риск.

Какво следва след 410-те дни?

След тях родителят може да ползва отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишна възраст – т.нар. „втора година“. През него НОИ изплаща месечно обезщетение, чийто размер се определя всяка година със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Това е фиксирана сума, а не процент от заплатата. И тук се изискват поне 12 месеца осигурителен стаж.

Със съгласието на майката този отпуск може да се ползва от бащата или от баба или дядо (родител на майката или на бащата), когато работят по трудово правоотношение.

А ако искаш да се върнеш на работа по-рано?

Това е възможно и в някои случаи можеш да получаваш част от обезщетението, докато работиш. Правилата за това се променяха през последните години, затова преди да решиш, провери актуалните условия в НОИ или в отдел „Човешки ресурси“.

Какви са правата на таткото?

• До 15 дни при раждане. Бащата има право на отпуск до 15 календарни дни, които започват от деня на изписване на бебето от родилното. За обезщетението от НОИ (90% от среднодневното възнаграждение) той трябва да има най-малко 6 месеца осигурителен стаж.
• Остатъкът от 410-те дни. След като бебето навърши 6 месеца и със съгласието на майката, бащата може да ползва вместо нея остатъка от отпуска до 410 дни.
• Отпуск до 8-годишна възраст. От 1 август 2022 г. бащата (или осиновителят) има собствено право на 2 месеца отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, с обезщетение от НОИ. Размерът му също се определя със закона за бюджета.

Повече татковци ползват тези права, отколкото си мислиш. И да – това е напълно нормално. 😉

Откъде започва процесът?

Обикновено всичко започва с болничен лист за бременност и раждане, издаден от лекаря, който води бременността. Работодателят подава нужните данни към НОИ. За следващите етапи – втората година, прехвърлянето на отпуска към бащата или баба и дядо – се подават заявления по образец, които можеш да намериш на сайта на НОИ.

📖 Прочети още: Връщане на работа след майчинство: практични стъпки · Второ дете: как да подготвиш каката или батко

Накратко

Документите не са най-вълнуващата част от това да станеш родител, но веднъж разбрани, те ти дават спокойствие и време с бебето. Не е нужно да помниш всеки член от закона – достатъчно е да знаеш правата си и къде да питаш. А с останалото ще се справиш стъпка по стъпка, колкото и уморена или уморен да се чувстваш между две хранения. 💛

Източници: НОИ – Парично обезщетение за бременност и раждане; НОИ – Парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст; НОИ – Обезщетение за бащите на деца до 8-годишна възраст; НОИ – Въпроси и отговори за обезщетенията при майчинство.